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      大連商品交易所

      大連商品交易所博士后科研工作站管理辦法(修訂后)

        第一章? 總則

        第一條? 為進一步加強大連商品交易所(以下簡稱“交易所”)博士后科研工作站建設,規范博士后研究人員的管理工作,根據國家有關博士后工作的政策、規定和交易所博士后工作的具體情況,制定本辦法。

        第二條 交易所博士后科研工作站(以下簡稱“工作站”)經原國家人事部批準,獨立招收和培養博士后研究人員。

        第三條 工作站由交易所管理,接受全國博士后管理委員會、遼寧省人力資源與社會保障廳的指導。

        第二章? 管理機構及職責

        第四條? 交易所設立博士后科研工作站管理委員會(以下簡稱 “博管會”),主任由交易所總經理擔任,成員由其他行政班子成員擔任。

        博管會主要職責:

       ?。ㄒ唬彾üぷ髡镜陌l展規劃;

       ?。ǘ彾ú┦亢笳惺辗桨福òㄕ惺沼媱?、研究方向、經費預算等內容);

       ?。ㄈ彾ㄈ胝静┦亢笕诉x;

       ?。ㄋ模彾ú┦亢蟪稣救诉x;

       ?。ㄎ澹彾ú┦亢罂己伺c評優結果;

       ?。┢渌璨┕軙彾ǖ闹卮笫马?。

        第五條? 博管會下設博士后科研工作站管理委員會辦公室(以下簡稱“博管辦”),主任由人力資源部負責人擔任,并指定人力資源部專人負責博管辦日常工作。

        博管辦的主要職責:

       ?。ㄒ唬M定工作站的各項管理制度,并監督執行;

       ?。ǘ┙M織實施博士后招收工作;

       ?。ㄈ┴撠煵┦亢筮M出站管理;

       ?。ㄋ模┴撠煵┦亢笕粘9芾砑翱己?;

       ?。ㄎ澹┴撠煿ぷ髡镜男麄髋c交流工作;

       ?。┎┕軙晦k的其他工作。

        第六條? 工作站博士后研究人員的合作導師一般由課題需求部門分管領導擔任。

        合作導師的主要職責:

       ?。ㄒ唬┴撠熤笇Р┦亢箝_展課題研究;

       ?。ǘ┰u審博士后開題/中期/結題報告;

       ?。ㄈ﹨⑴c博士后在站期間各類考核;

       ?。ㄋ模┢渌麘珊献鲗熜惺沟穆毮?。

        第七條? 工作站建立由歷年出站留所的博士后或與博士后研究課題相關的中層組成的評審專家庫,博士后開題、中期和出站考核時,博管辦隨機從專家庫中抽取5名專家和博士后導師、所在部門負責人共計7人組成答辯評委。

        答辯評委的主要職責:

       ?。ㄒ唬Σ┦亢笱芯宽椖刻岢鼍唧w修改意見;

       ?。ǘ┰u審博士后開題/中期/結題報告,參與開題/中期/結題答辯;

       ?。ㄈ┢渌麘稍u審專家負責的工作事項。

        第三章? 招收與進站管理

        第八條 工作站面向國內外招收博士后研究人員,具體招收計劃根據交易所人員編制、年度招收計劃等情況統籌確定。

        第九條? 工作站招收博士后研究人員的基本條件是:

       ?。ㄒ唬┚哂休^高的思想政治素質和較高的職業素養;

       ?。ǘ┙陜仍诰硟韧猥@得經教育部認可的博士學位或即將獲得博士學位(應屆博士畢業生),品學兼優、身心健康,年齡一般35周歲以下,專業與研究項目要求相近;

       ?。ㄈ┚哂休^強的科研能力和良好的敬業精神;

       ?。ㄋ模┠軌蛉摦a在工作站從事博士后研究工作,不可兼職;

       ?。ㄎ澹┇@得兩名副高級職稱以上專家推薦;

       ?。┕ぷ髡疽幎ǖ钠渌麠l件。

        第十條? 工作站采取“公開招收、嚴格篩選、擇優錄取”的原則招收博士后研究人員。

        第十一條? 博士后研究人員確定錄用后,應按照招收簡章關于畢業時間的相關要求按時取得博士學歷學位證書,否則交易所將不予錄用。工作站將有關材料匯總報全國博士后管理委員會辦公室或地方博士后管理部門并協助辦理博士后研究人員進站手續。

        第十二條? 博士后進站前需與工作站簽訂《大連商品交易所博士后研究人員工作協議書》,明確雙方的責任、權利和義務。

        第四章? 在站管理

        第十三條? 工作站博士后研究人員應嚴格遵守交易所相關規章制度,進站后不得轉站。

        第十四條? 工作站博士后研究人員應當分別在進站三個月和一年內完成開題報告答辯和中期考核工作。具體考核標準參照《大連商品交易所博士后科研工作站博士后考核工作實施細則》執行。

        第十五條? 博士后研究人員除完成博士后課題要求的研究任務之外,還應適量承擔交易所布置的其他研究任務及工作。

        第十六條 博士后在站期間有下列情形之一的,應予以退站:

       ?。ㄒ唬┲衅?結題報告評審或年度考核不合格的;

       ?。ǘ┰谡酒陂g違反相關規定或不能完成交易所交辦的主要科研工作的;

       ?。ㄈ┰趯W術上弄虛作假,影響惡劣的;

       ?。ㄋ模┦芫嬉陨闲姓螯h紀處分的;

       ?。ㄎ澹┮蚧疾〉仍螂y以完成研究的(產假除外);

       ?。┢渌浗灰姿┕軙J定的退站情況。

        第十七條 博士后研究人員在工作站工作期間,不得申請到國外從事博士后工作或進修。如因研究工作需要,經博管會批準,可根據實際情況安排博士后研究人員出國參加國際學術會議或短期學術交流活動。

        第五章? 出站考核

        第十八條? 博士后研究人員在工作站工作期限一般為兩年。提前完成博士后研究工作且成果突出的博士后研究人員,經本人申請、博管會批準,并報全國博士后管理委員會辦公室批準可提前出站,最多可提前3個月。如有特殊情況,經本人申請、博管會批準,可延期出站,但延長期限一般不超過一年,并須報全國博士后管理委員會辦公室或地方博士后管理部門備案。博士后研究人員應提前3個月提出出站或延期申請。

        第十九條? 博士后研究人員出站考核具體標準按照《大連商品交易所博士后科研工作站博士后考核工作實施細則》的相關規定執行。

        第二十條? 博士后出站須經交易所博管會和上級博士后管理部門批準,由博管辦協助辦理出站手續。

        第二十一條? 博士后研究人員工作期滿出站,就業實行雙向選擇、自主擇業。符合條件的博士后,可以向博管辦提交入所申請,并參與入所考核。入所考核依據“擇優錄用”的原則,由博管辦組織開展,入所條件及具體考核標準按照《大連商品交易所博士后科研工作站博士后考核工作實施細則》的相關規定執行,考核結果須經交易所黨委會審定,具體錄用比例結合當年度人員招收計劃等情況決定。對于在站期間存在違反國家法律法規、證監會及交易所相關制度規定和廉潔自律等情形的博士后研究人員,原則上不得申請入所工作。

        第六章? 經費和工資福利待遇

        第二十二條? 工作站為在站博士后提供必要的科研、工作條件。

        第二十三條? 工作站為博士后提供經費,并按照國家有關規定提供福利待遇。

        第二十四條 工作站可安排在站博士后申報國家及省市有關基金項目或研究課題,所獲經費由交易所統一協調、??顚S?。

        第二十五條? 在站博士后的戶口、檔案、配偶及子女安置等問題由工作站依據國家有關規定辦理。

        第七章? 研究成果管理

        第二十六條? 博士后研究人員在站期間研究成果的知識產權歸交易所所有;博士后研究人員單獨或合作發表的論文、出版的專著等,作者單位應署名大連商品交易所博士后科研工作站。

        第二十七條? 博士后研究人員在站期間發表研究成果以及通過參加會議、接受媒體采訪等形式進行成果交流需事先經工作站批準,并嚴格遵守交易所相關規定。

        第二十八條? 對于取得重大科研成果,并為交易所帶來直接經濟效益的博士后研究人員,交易所將給予一定的獎勵。

        第二十九條? 博士后研究人員應按照國家規定和工作站的有關要求,保守交易所和博士后研究成果中的機密,違者按有關規定追究其責任。

        第三十條? 博士后的研究成果歸屬在本辦法中未明確規定的,依照國家有關知識產權的法律、法規辦理。

        第八章? 附則

        第三十一條? 本辦法未盡事宜,參照全國博士后管理委員會、遼寧省人力資源和社會保障廳、大連市人力資源和社會保障局及交易所有關規定執行。

        第三十二條? 本辦法由博管辦解釋。

        第三十三條? 本辦法自2019年9月11日起施行?!洞筮B商品交易所博士后科研工作站管理辦法(試行)》(大商所發【2012】49號)同時廢止。

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